为激发员工读书热情,积极将有效的读书方法推广,促进大家将知识学以致用,同时为公司各类人才计划培养对象提供相互学习交流的平台,5月20日晚,人力资源部在E栋培训室成功举办了第二期“拆书帮”活动。
“拆书帮”是一种解决读书障碍和困难的一套学习方法,将知识拆为己用,把知识转化为行动力。本次活动由“拆书家”章航带领大家对《一分钟经理人——遇见猴子》一书中的《猴子管理》片段进行拆解,全场进行互动学习,分享经验和感悟,共同提升。
“猴子管理”告诉我们:正常的团队应该是抢着猴子背负,而不是千方百计防止别人的猴子窜上自己的肩膀。只有愿意主动背负别人猴子的下属才有机会成为领导;也只有愿意主动背负别人猴子的小领导才有机会成为大领导。而没有“猴子”背负的下属或小领导就请回家睡觉吧!
上图:拆书现场
上图:讨论热烈
上图:贲总点评
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