为摆脱2015年工作的“舒适状态”，加强团队融合，提升干部素养、狼性、战斗力，围绕集团和公司年终会议精神，公司于2月12—13日在公司C栋培训室组织开展全体中高层干部“思考、改变、突破”行动学习工作坊，公司本部全体中高层、深圳公司主要管理人员共计40人参加了此次培训。

2015年是维科电池的关键年，也是公司“二次创业”的启动年。面对困难和挑战，我们将为下步工作的有效推进和开展打下坚实基础，力争2015年有个全新的突破！

上图：团队行动计划汇报

上图：小组讨论

上图：鱼缸会议

上图：团队活动